der Frühling steht in den Startlöchern, das Licht ist schon da und die Wärme folgt auf dem Fuße. Darüber freuen wir uns und nutzen die neue Energie für die Vorbereitung einiger spannender Veranstaltungen, zu denen wir Sie herzlich einladen möchten:
Im Arbeitsalltag kommt es immer wieder zu Momenten, in denen ein Umgang mit Diskriminierung gefordert ist. Unser Projekt DDD – Gegen Diskriminierung, für Demokratie und Diversität in Berliner Betrieben bietet ein neues Format der kollegialen Fallberatung an, bei dem Arbeitnehmer*innen sich austauschen können und professionelle Unterstützung für den Umgang mit herausfordernden Situationen erhalten. Melden Sie sich einfach bei den Kolleg*innen für eine individuelle Beratung.
Die Webtalk-Reihe „Islamismus – Szenen, Strukturen und Prävention im Wandel“, die wir gemeinsam mit RADIS und der Bundeszentrale für politische Bildung durchführen, ist in vollem Gange. Am 01. April 2025 begrüßen wir Dr. Yvonne Albrecht vom DeZIM zu einem Vortrag über „Emotionale Transnationalität und globale Konflikte“. Hier geht es zur Anmeldung.
Wir möchten Sie außerdem auf eine Veranstaltung aufmerksam machen, auf die wir uns besonders freuen: Unsere Fachstelle Berlin richtet am 22. Mai 2025 wieder einen Fachtag aus. Unter dem Titel „Über Sexualität(en), Gender und Bildung sprechen – pädagogisches Handeln in der superdiversen Gesellschaft“ wollen wir mit Fachkräften aus Schule, Pädagogik, Sozialer Arbeit und politischer Bildung darüber diskutieren, wie die superdiverse Gesellschaft Themen wie Gender und Sexualität(en) verhandeln kann.Hier können Sie sich zum Programm informieren und sich anmelden.
Ihr ufuq.de-Team
Unsere Beiträge
Jungen*arbeit in der Krise. Wege aus der Sprachlosigkeit
Wie können geschlechtersensible Ansätze in der Jungen*arbeit dazu beitragen, Jugendlichen Orientierung und Identität in Zeiten gesellschaftlicher Krisen zu bieten? Jonas Lang hat entsprechende Herangehensweisen entwickelt.
Empowerment im Berufsalltag: Diskriminierungskritische kollegiale Fallberatung
Selbstsicher und bewusst auf diskriminierende Situationen am Arbeitsplatz reagieren. Das ufuq.de-Projekt DDD bietet ein neues Format der Fallberatung an.
Die Bekämpfung von Rassismus und Antisemitismus erfordert auch rechtliches Wissen über die Phänomene, argumentiert Doris Liebscher, Leiterin der Ombudsstelle für das Berliner Landesantidiskriminierungsgesetz.
Webtalk-Reihe: Islamismus – Szenen, Strukturen und Prävention im Wandel
Noch bis Juni 2025 findet unsere Webtalk-Reihe zu aktuellen Dynamiken und Entwicklungen im Themenfeld islamistischer Terrorismus und Islamismus statt. Die Reihe ist eine Kooperation von RADIS, der Bundeszentrale für politische Bildung und ufuq.de. Sie findet etwa alle zwei Wochen dienstags, von 16:00-17:30 Uhr, via Zoom statt.
In unserer Online-Bibliothek finden Sie neu erschienene Arbeitshilfen und Materialien anderer Organisationen, Träger und Vereine, die kostenlos zum Download zur Verfügung stehen. Hier präsentieren wir eine Auswahl aus dem vergangenen Monat:
Den fahrenden Zug umbauen – Schule diversitätsbewusst und diskriminierungskritisch gestalten
Die Orientierungshilfe gibt Anreize für eine Arbeit an diversitätsbewussten und diskriminierungskritischen Schulentwicklungsprozessen. | Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (Berlin 2023)
ufuq.de ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und arbeitet zu Pädagogik, politischer Bildung und Prävention in der Migrationsgesellschaft. Wir sind bundesweit Ansprechpartner für Pädagog*innen, Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen von Behörden. Wir bieten Workshops für Jugendliche und Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte. Außerdem entwickeln wir Lernmaterialien und Arbeitshilfen für die Praxis und beraten bei der Umsetzung von Projekten und Präventionsansätzen vor Ort.
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Ufuq e. V., Dudenstraße 6, D-10965 Berlin
Tel.: 030 / 7809 5501, E-Mail: info@ufuq.de, Web: www.ufuq.de
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Vertretungsberechtigte: Dr. Jochen Müller und Canan Korucu
Verantwortlich für redaktionelle Inhalte: Dr. Jochen Müller
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Unsere Veranstaltungen (von oben nach unten): Design erstellt mit Canva | Chris Montgomery/unsplash
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