In Schulen, außerschulischen Einrichtungen sowie in kleinen- und mittelständischen Unternehmen bieten ufuq.de-Projekte Workshops zu Themen an, die Jugendliche bewegen: wie Geschlechterrollen, Diskriminierungserfahrungen, Glaubensfragen oder solche, Körper und Sexualität, Identität und Zugehörigkeit. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf Fragen zu Islam und Muslim*innen in Deutschland.
Unsere Teamer*innen sind zwischen 20 und 30 Jahre alt und viele von ihnen haben Migrationsgeschichten, was den Einstieg in die Diskussion mit den Jugendlichen erleichtern kann. Sie erhalten Schulungen und werden in ihrer Arbeit kontinuierlich begleitet und thematisch wie pädagogisch fortgebildet. Ausgehend von einem machtkritischen, diskriminierungssensiblen, ressourcen- und empowermentorientierten Ansatz bieten die Workshops Jugendlichen Raum für Gespräch und Auseinandersetzung. Wir fördern Selbstbewusstsein, Teilhabe und das Demokratieverständnis und schützen sie damit „ganz nebenbei“ vor einfachen Angeboten und ideologisch geprägten Weltbildern.
Workshops „Wie wollen wir leben?“ zu den Themen Islam, antimuslimischer Rassismus und Islamismus
„Wie wollen wir leben?“ lautet die Leitfrage in Workshops, die wir bundesweit in verschiedenen Städten in Kooperation mit lokalen Partnern anbieten. Sie geben muslimischen und nichtmuslimischen Jugendlichen in Schule und Jugendarbeit die Möglichkeit, sich über Zugehörigkeiten, Glauben und Identität auszutauschen. Sie fördern Teilhabe und Engagement von Jugendlichen in der Gesellschaft und beugen demokratiefeindlichen Einstellungen ebenso vor wie rassistischen Stereotypen. In den Workshops führen die Teamer*innen thematisch konzipierte Module durch und moderieren die Diskussionen der Jugendlichen.
Lehrkräfte, Pädagog*innen und Multiplikator*innen aus Bayern können sich hier informieren.
Die Workshops werden auch in anderen Bundesländern in verschiedenen Städten angeboten. Sprechen Sie uns bei Interesse an: info@ufuq.de.
Workshops „bildmachen“ – Politische Bildung und Medienpädagogik in Sozialen Medien
Die „bildmachen“-Workshops legen einen Schwerpunkt auf die Förderung der kritischen Medienkompetenz von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 14 bis 21 Jahren. Die Workshops regen zur Reflektion des eigenen Medienverhaltens an und zeigen gleichzeitig Handlungsmöglichkeiten auf, um eigene Perspektiven und Erfahrungen mit selbstgestalteten Online-Inhalten in die Diskussion einzubringen.
Ein thematischer Schwerpunkt liegt dabei auf der Auseinandersetzung mit Hate Speech in Bezug auf Rassismus, Verschwörungserzählungen und Gender in Sozialen Medien, um Instrumentalisierungen entsprechender Erfahrungen unter anderem durch extremistische Akteur*innen entgegenzuwirken. Die Workshops werden von Teamer*innen durchgeführt, die in den Themenfeldern Islam, antimuslimischer Rassismus und Islamismus über ausgewiesene Expertise verfügen und in der medienpädagogischen Arbeit mit Sozialen Medien geschult sind.
Neben den Workshops für Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 14 und 21 Jahren bieten wir auch Fortbildungen für Lehr- und pädagogische Fachkräfte zu diesem Themenfeld an.
Lehrkräfte, Pädagog*innen und Multiplikator*innen aus Bayern können sich hier informieren.
Workshops „DDD – Gegen Diskriminierung. Für Demokratie und Diversität“
Was hält unsere Gesellschaft eigentlich zusammen? Diese Frage stellt sich erst recht in Zeiten, die geprägt sind von konfliktbehafteten Auseinandersetzungen um Themen wie Migration und Rassismus, Pandemie oder Geschlechter- und Identitätspolitiken – und in denen sich Ressentiments, Gefühle des Unbehagens, des Misstrauens und der mangelnden Anerkennung in vielen Bereichen des öffentlichen und privaten Lebens ausbreiten. Wie können wir solchen Entwicklungen in der Arbeitswelt entgegenwirken?
Mit dieser Frage beschäftigen wir uns im Bildungsprojekt „DDD – Gegen Diskriminierung, für Demokratie und Diversität in Berliner Betrieben“. Ziel des Projektes ist es, innerbetriebliche Akteur*innen wie Betriebsräte und Berufsschüler*innen mit Weiterbildungen und Workshops zu stärken und als diskriminierungs- und diversitätssensible Ansprechpersonen in ihren Betrieben zu qualifizieren. Handlungsfähige Betriebsräte und Berufsschüler*innen sind für ein resilientes Betriebsklima jeder Betriebsgröße unentbehrlich. Ein besonderer Fokus des Projektes liegt dabei auf kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU).
Weitere Informationen zu den Workshops und Weiterbildungen finden Sie hier.
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